如果事业单位考试曾因隐瞒病史被取消聘用资格,报考公务员政审有影响吗...

1、既往病史填写虚假信息是要受到惩罚的，轻的话取消该次录取资格； 严重的会影响以后考试，建议现在和招考单位说明一下情况。公务员政审规定如下：第一条 为进一步规范公安机关录用人民警察工作，根据《公安机关人民警察录用办法》、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》，制定本规定。

2、如果在体检过程中，考生隐瞒影响聘用的疾病或者病史等行为，将按照相关规定取消聘用资格。此外，街道办的事业编入职也需要进行体检，这是确保入职者身体健康符合职位要求的重要措施。通过体检，可以筛选出身体状况不适合岗位要求的考生，保证事业单位能够招聘到身体健康、能够胜任工作的人员。

3、目前未检索到完全匹配的“事业编试用期因隐瞒考研违规处分被取消聘用资格”的真实案例，但根据相关规定，此类隐瞒行为可能构成取消聘用资格的合法情形。事业单位招聘与试用期管理的核心规定根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及地方实施细则，应聘人员需如实提供与报考资格相关的材料及信息。

4、隐瞒事业编身份报考，政审时通过社保记录核查将终身禁止考编，并可能记入诚信档案。实际操作：需跨过试用期、服务期、单位放人三道关卡试用期限制：事业编新入职人员通常有1年试用期，试用期内报考公务员，即使通过笔试、面试，政审环节也会因“未满试用期”被取消资格。

事业单位搞“萝卜招聘”要处分主管人员吗?

对招聘单位违纪违规的，规定明确，应当责令限期改正，直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；对于参与公开招聘的工作人员违纪违规的，视情节轻重，由相关部门给予处分，并停止继续参加当年及下一年度招聘工作，或调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作。

“萝卜招聘”等违纪违规行为的，《规定》明确，事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正；逾期不改正的，将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

事业单位“萝卜招聘”将处分责任人，呼应了公众呼吁已久的诉求。

通过“萝卜招聘”违规入职的人员：招聘条件为特定人员量身定制，破坏公平竞争原则。此类人员可能因招聘程序违规被清退。例如某单位招聘中设置“本地户籍+特定专业”等限制性条件，导致招聘结果缺乏公正性。此外，年度考核连续不合格者也可能面临调岗或解除聘用合同的风险。

事业单位招聘如果出现“因人画像”、“萝卜招聘”等违规现象，应聘者将被给予取消应聘资格、科目成绩无效等处理，招聘方的主管人员也将被依法处分。昨天，人力资源和社会保障部印发《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，针对事业单位公开招聘中出现的违纪违规问题，明确了处理规定和处理程序。

社会现象反思与制度完善“萝卜招聘”的普遍性争议：案例中提及“全国司空见惯”需谨慎对待。虽然个别地区存在招聘不规范问题，但我国《事业单位人事管理条例》明确禁止“因人画像”，且近年来通过“双随机、一公开”监管、信用惩戒等措施，招聘透明度已显著提升。

事业单位公示后,报人社局审批,具体审批什么?

1、公示后，人社局要进行审批和办理入职备案手续。审知核内容一般是招聘单位主道管部门提交的体检情况报告、拟聘用人员人事档案（包括学历、学位证书原件及复印件、档案审查登记表、学历验专证报告等）、事业属单位聘用人员审批表、事业单位拟聘用人员花名册。

2、事业编政审公示后人社局备案遵循合法合规性、规范性与公正性原则，具体体现在审核内容、审查程序及材料完整性三方面。

3、人社部在审批部位事业单位拟录取人员时，主要会关注资历与职位要求的符合性、材料的真实性与完整性、人事档案以及政治表现与职业道德等方面。 资历与职位要求的符合性 人社部会核实拟录取人员的资历，包括学历、工作经验等，以确保其符合所申请职位的基本要求。

4、事业单位公示后报人社局审批，审批一般会通过。事业单位的录用流程：用人单位确定拟录用人员；拟录用人员在原招聘信息发版布的范围内公示不少于权7天；用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核。

公务员考试被记入诚信记录会怎样?

1、公务员诚信档案被记录有以下影响：影响事业单位考试资格：被公务员诚信档案记录的考生，其失信行为会在个人档案中被标注，资格评审时会被发现，从而失去参加事业单位考试的资格。影响职业发展：诚信档案中的不良记录可能被用作公务员晋升、调岗、任职评议等方面的参考，降低个人的职业晋升机会。

2、综上所述，公务员考试录用诚信档案库是对公务员考试中的违纪违规行为进行记录和处理的机制。被记入该档案库的考生将受到相应的禁考处理，情节严重时可能面临5年内甚至更长时间的禁考期。因此，建议广大考生诚信报考，严格遵守公务员考试的相关规定和纪律要求。

3、公示阶段：公示后自主放弃的拟录用考生。这些行为都会被记录在诚信档案中，并在5年内禁止考生参加公务员录用考试。值得注意的是，即使考生自主放弃，也需要按规定提交申请，而不是随意放弃。不负责任的随意放弃不仅是对自己的不负责任，也是对他人不负责。

4、按照现有的规定，会影响考核提拔、遴选。国家公务员考试记入诚信档案是影响省级公务员考试，如果有违规行为被记录，会5年或者长期记录。可以在公务员录用报考者诚信档案库中查到。

5、公务员诚信档案被记录会影响报考国家和地方公务员考试。公务员考试录用诚信档案库会记录考生的失信行为，这种失信记录是全国通用可查的，记录的年限有五年和长期的两种。

6、根据相关规定，这些行为同样会被取消报考资格，并记入诚信档案库，记录期限为五年。此外，随意更改年龄、学历、经历等内容也是严重的不诚信行为。在公务员考试的考察环节，会对考生的年龄、学历、工作经历等内容进行严格审核。如果发现考生有故意隐瞒或篡改信息的行为，也会被视为不诚信，并受到相应的处罚。